Социально - психологическая структура группы.

Психология » Психолого-педагогические основы и управление коллективом » Социально - психологическая структура группы.

Страница 4

Текущая периодическая оценка сотрудников сводится, как правило, к двум основным этапам: (а) оценке результатов работы и факторов, определяющих степень достижения этих результатов; (б) анализу динамики результативности труда за определенный промежуток времени, а также динамики состояния факторов (условий), влияющих на достижение результатов.

Страницы: 1 2 3 4 

Другие статьи: